Політика конфіденційності
Версія: 2026-08-21-draft
Чернетка для тестового запуску. Перед публічним запуском документ має пройти юридичну перевірку: потрібно визначити володільця даних, контакти для звернень, строки зберігання та перелік залучених обробників.
1. Які дані обробляються
Для облікового запису роботодавця сервіс обробляє email, ім’я контактної особи, номер телефону, відомості про компанію та її реєстраційний код, якщо їх надано. Для безпеки та роботи сервісу також обробляються технічні дані сесії.
Для відгуку на вакансію сервіс обробляє ім’я, зазначений кандидатом спосіб зв’язку та коротке повідомлення, якщо його додано. Дані передаються лише команді відповідного роботодавця для розгляду конкретного відгуку; резюме, документи, дату народження й адресу проживання форма не збирає.
2. Мета обробки
Дані використовуються для створення й підтримки облікового запису, зв’язку з користувачем, перевірки компанії, модерації та публікації вакансій, запобігання зловживанням і підтримки безпеки сервісу.
Дані кандидата використовуються виключно для передання відгуку роботодавцю, протидії спаму та забезпечення безпеки сервісу. Згода на відгук фіксується окремо від згод на реєстрацію чи розсилки.
3. Публічні дані
Лише поля, які роботодавець позначає як публічні або додає до вакансії чи картки компанії, можуть бути доступні відвідувачам сайту. Дані, що не позначені публічними, залишаються в кабінеті та не відображаються на публічних сторінках.
4. Права та зміни
Користувач може звернутися щодо доступу, виправлення або видалення своїх даних. Остаточний порядок звернень, строків зберігання, передання даних підрядникам і реквізити володільця даних будуть визначені в юридично перевіреній редакції до публічного запуску.
